Genève: Les Sages-Femmes des HUG Exigent une Revalorisation Salariale Immédiate

Une vingtaine de sages-femmes des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) ont récemment pris la parole, se rassemblant devant la Maternité pour exprimer leur profond mécontentement. Leur revendication est claire et unanime : une revalorisation salariale jugée indispensable et immédiate, bien avant la réforme G’Evolue prévue pour 2028. Actuellement classées en catégorie 15 selon le barème de l’État, ces professionnelles estiment que cette classification est loin de correspondre à la complexité et à la charge de leur profession.

Ces expertes de la naissance soulignent l’autonomie croissante de leur rôle, qui s’est considérablement élargie au fil des ans. Comme l’explique l’une d’entre elles, «aujourd’hui, nous pouvons suivre une patiente de A à Z sans intervention d’un médecin», témoignant de l’étendue de leurs compétences et de la confiance placée en elles. Cette autonomie s’accompagne d’une pénibilité physique et psychologique souvent sous-estimée. Julie Baert, présidente du Collectif des sages-femmes des HUG, va plus loin en affirmant que leur cahier des charges justifierait une classification bien supérieure, «nous pourrions même prétendre à une classe 18 voire 19».

Du côté des HUG, on reconnaît volontiers une activité «à fortes responsabilités». Cependant, toute perspective d’augmentation salariale collective est renvoyée à la réforme structurelle G’Evolue, qui ne devrait pas voir le jour avant 2028. Le Département des finances est catégorique : «Aucune réévaluation collective n’est possible avant». Cette position est vécue comme une fin de non-recevoir par les sages-femmes, qui dénoncent ce délai et rappellent les bénéfices récents de l’hôpital. Face à cette impasse, une pétition a été lancée, signe de leur détermination à faire entendre leur voix et obtenir une reconnaissance concrète de leur travail essentiel au sein du système de santé genevois.