Aux HUG, les sages-femmes demandent une meilleure reconnaissance salariale

Une vingtaine de sages-femmes des HUG se sont rassemblées mardi devant la Maternité de Genève afin de demander une revalorisation de leur salaire. Elles estiment que leur rémunération actuelle ne reflète pas suffisamment leurs responsabilités, leur niveau de formation ni la pénibilité de leur métier.

Actuellement classées en catégorie 15 selon le barème de l’État, les sages-femmes concernées considèrent que leur cahier des charges justifierait une classification plus élevée. Elles rappellent notamment qu’elles peuvent assurer le suivi complet d’une patiente, de manière autonome, sans intervention systématique d’un médecin.

Dans les colonnes de La Tribune de Genève, Julie Baert, présidente du Collectif des sages-femmes des HUG, estime que la profession pourrait prétendre à une classe 18, voire 19, au regard des responsabilités exercées au quotidien.

De leur côté, les HUG reconnaissent que l’activité des sages-femmes implique de fortes responsabilités. Toutefois, toute éventuelle réévaluation salariale est renvoyée à la réforme G’Evolue, prévue pour 2028. Le Département des finances rappelle qu’aucune réévaluation collective n’est possible avant cette échéance.

Les sages-femmes dénoncent cette attente, qu’elles jugent trop longue, et mettent également en avant les récents bénéfices enregistrés par l’hôpital. Une pétition a été lancée afin de soutenir leur demande de meilleure reconnaissance salariale.