Enquête interne ouverte aux SIG après des accusations de propos racistes

Une procédure d’investigation a été lancée au sein des Services industriels de Genève (SIG). Un cadre sexagénaire est visé par ces démarches suite à des signalements pour des remarques à caractère raciste proférées à l’égard d’un subalterne.

Le collaborateur, un jeune homme de 25 ans sous contrat temporaire, a formellement dénoncé plusieurs incidents auprès du département des ressources humaines. Il rapporte avoir été la cible de comparaisons déplacées et de commentaires humiliants sur son apparence physique, que son supérieur aurait tenté de justifier par un prétendu sens de l’humour.

La situation a pris une tournure abrupte lorsque le plaignant a été licencié, à seulement vingt-quatre heures de l’échéance de son engagement. La direction des ressources humaines a justifié cette fin de contrat par une baisse de performance et des tensions relationnelles au sein du service, des arguments contestés par l’intéressé.

À ce jour, le cadre mis en cause fait l’objet d’une enquête administrative approfondie. De son côté, la victime présumée n’exclut pas de porter l’affaire devant les autorités judiciaires pour faire valoir ses droits.