Réorganisation chez Groupe E : une trentaine de postes menacés

Le groupe énergétique, dont les activités s’étendent sur les cantons de Fribourg, Neuchâtel et une partie de la Broye vaudoise, a communiqué ce lundi une nouvelle réduction de ses effectifs. D’ici le 1er janvier 2027, l’entreprise prévoit de biffer entre 22 et 31 postes au sein de sa structure.

Cette mesure touche principalement l’échelon supérieur de la hiérarchie. La réorganisation de la direction générale, qui verra son nombre de divisions passer de neuf à six, engendrera la suppression d’une douzaine à une quinzaine de postes de cadres. Les fonctions administratives restantes, notamment au sein des départements marketing et des réseaux de chauffage à distance, seront également impactées par cette cure d’austérité.

La direction justifie ce plan par la nécessité de dégager une économie annuelle de 7 millions de francs. L’objectif avoué est de renforcer les capacités d’autofinancement de la société pour soutenir un programme d’investissements massif de 2 milliards de francs, dédié à la transition énergétique sur la prochaine décennie.

Cette annonce constitue l’ultime étape d’un processus de transformation entamé l’année précédente. En 2025, le groupe avait déjà procédé à une vague de licenciements touchant 168 collaborateurs, parallèlement à la création de sa filiale autonome, Groupe E Tech SA.